Message de notre président du conseil, Steve McGirr
Je tiens à exprimer ma gratitude aux enseignantes et aux enseignants actifs et retraités de l’Ontario pour leur confiance continue à l’égard du régime. Depuis plus de 30 ans, nous nous assurons de maintenir une bonne capitalisation et une viabilité pour les participants, maintenant et pour les années à venir. Nous continuons de poursuivre cet objectif avec dévouement et attention.
Aperçu
- Le président du conseil, Steve McGirr, discute du rendement du RREO dans le rapport annuel de 2024.
- Nous avons été en mesure d’enregistrer un rendement positif et d’offrir un excellent service au cours d’une année marquée par des bouleversements majeurs sur la scène mondiale.
- Notre portefeuille a fait preuve de résilience en 2024, générant un rendement net pour l’ensemble de la caisse de 9,4 % et terminant l’exercice avec un actif net de plus de 266,3 G$.
- Pour la troisième année consécutive, 93 % des participants se sont dits satisfaits du service que nous leur offrons.
Je suis heureux d’annoncer que le régime demeure entièrement capitalisé pour une 12e année consécutive et qu’il enregistre un excellent excédent préliminaire de 29,1 G$, ce qui garantit la stabilité des cotisations et des prestations pour les participants. Notre portefeuille a fait preuve de résilience en 2024, générant un rendement net pour l’ensemble de la caisse de 9,4 % et terminant l’exercice avec un actif net de plus de 266,3 G$. Ces résultats témoignent de la prudence de notre stratégie de placement, du travail de nos équipes, de la solide culture du risque du régime et de saines pratiques de gouvernance.
L’excellence du service aux participants
En plus de vous faire part de résultats positifs, je suis heureux d’annoncer que nous avons reçu de très bons commentaires de nos participants. En ce qui a trait au service qu’ils reçoivent, les participants ont mentionné être rassurés lorsqu’ils interagissent avec nous; ils obtiennent des renseignements sur leur rente, et selon eux, il est facile de communiquer avec nous. Pour la troisième année consécutive, 93 % des participants se sont dits satisfaits du service que nous leur offrons.
En 2024, nos équipes ont travaillé à améliorer les options libre-service et à offrir des programmes visant à renseigner les participants sur leurs prestations de retraite. Nous continuerons d’apporter des améliorations à la technologie au plus bas coût possible pour mieux cerner les besoins de nos participants et y répondre. Nous demeurons déterminés à interagir avec les participants selon la méthode qui leur convient le mieux.
Un contexte de placement en évolution
Nous avons été en mesure d’enregistrer un rendement positif et d’offrir un excellent service au cours d’une année marquée par des bouleversements majeurs sur la scène mondiale. La conjoncture mondiale influence comme jamais auparavant le contexte de placement, avec l’augmentation des conflits à l’échelle mondiale, les bouleversements politiques, les inégalités économiques et les changements de politique. Mentionnons, en particulier, le résultat des élections aux États-Unis en 2024 qui a eu des conséquences importantes pour les investisseurs. Dans ce contexte économique, il est plus difficile d’obtenir les mêmes niveaux de rendement auxquels nous sommes habitués, et le taux de rendement prévu est en baisse. En tant qu’investisseurs à long terme, nous nous positionnons pour réussir aujourd’hui et dans l’avenir.
Priorités du conseil
S’adapter à l’environnement macroéconomique demeure une priorité pour le conseil, car ses membres croient qu’il s’agit d’un élément essentiel pour assurer une surveillance efficace du régime. Les organisations doivent continuellement évaluer leur position en réaction aux circonstances changeantes. C’est particulièrement vrai pour une organisation comme la nôtre, qui gère plus d’un quart de billions de dollars sur cinq continents et dans divers secteurs.
En 2024, nous avons passé beaucoup de temps à soutenir l’équipe de la haute direction, qui a évalué le contexte de placement et déterminé comment le régime peut saisir les possibilités d’investissement et d’atténuation des risques. Nous appuyant sur nos bases solides, nous tirons parti des avantages qui ont contribué au succès du régime. C’est notre portée, notre capacité à investir de façon stratégique et notre approche à long terme en matière d’investissement qui font en sorte que le régime sera bien positionné pour l’avenir. À partir de ces bases solides, nous avons conseillé l’équipe de la haute direction dans le cadre de l’élaboration d’une stratégie pour l’avenir qui repère de nouvelles occasions de réussite continue. Notre mission demeure la même depuis la création du régime de retraite : faire en sorte que le régime demeure pleinement capitalisé à long terme. Nous avons confiance en la capacité de l’équipe de la haute direction à mettre en œuvre une stratégie qui, selon nous, marquera le début d’une nouvelle ère d’excellence pour le régime.
Compte rendu et renouvellement du conseil
À titre de conseil du régime de retraite, nous aspirons à respecter les normes les plus élevées en matière de gouvernance et d’intégrité, et nous croyons que le renouvellement des membres est l’une des pierres angulaires d’une excellente gouvernance. Fidèles à cet engagement, nous avons eu le plaisir d’accueillir Jaqui Parchment au sein du conseil en janvier 2025. Mme Parchment compte plus de 35 années d’expérience en direction d’entreprise au cours desquelles elle a siégé à divers conseils d’administration et travaillé pour divers employeurs dans les domaines des régimes de retraite, des placements et du capital humain.
Patti Croft s’est retirée du conseil en 2024, après avoir contribué positivement aux pratiques de gouvernance exemplaires, au recrutement et au renouvellement du conseil. Je la remercie pour son engagement à siéger avec compétence au conseil.
Au nom du conseil, je tiens à exprimer ma gratitude envers les répondants du régime, la province de l’Ontario et la Fédération des enseignantes et des enseignants de l’Ontario, pour leur engagement à l’égard du renouvellement et de l’indépendance des membres du conseil. La province et la FEO ont été à l’avant-garde de la bonne gouvernance, au bénéfice actuel et futur des participants au régime.
Regard vers l’avenir
Le changement s’est avéré être une constante en 2024, et nous sommes prêts à faire face à encore plus de changements et d’incertitude en 2025. Le conseil fait entièrement confiance à Jo Taylor et à la haute direction pour composer avec un avenir imprévisible. Ensemble, nous continuerons de travailler avec diligence pour faire en sorte que le régime demeure résilient et bien capitalisé à long terme.
C’est un honneur pour moi d’agir à titre de président du conseil du Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario.
Steve McGirr
Président du conseil