Laisser notre marque dans nos communautés
Notre façon de redonner joue un rôle essentiel dans l’approche de l’ensemble du RREO pour avoir une incidence positive
Des collectes d’aliments à Toronto au nettoyage de la Tamise, à Londres, en passant par la préparation de fournitures scolaires pour les enfants démunis à Hong Kong, nous avons organisé de nombreuses activités de bénévolat dans nos bureaux à travers le monde afin d’encourager et de permettre aux employés de redonner à leur collectivité et de contribuer aux causes qui leur tiennent à cœur.
Pour la deuxième année consécutive, nous avons aidé nos employés du monde entier à faire du bénévolat dans leurs communautés. Plus de 450 employés bénévoles ont consacré collectivement plus de 1 000 heures à ce projet, ce qui a eu une incidence dont toute notre entreprise peut être fière.
Plus de
450 
bénévoles ont consacré collectivement du temps pour avoir une incidence positive.
Laisser notre marque grâce aux dons des employés
Il est important de donner de notre temps, mais nous savons également que les organismes sans but lucratif ne pourraient pas accomplir leur travail essentiel sans financement. Depuis plus de 30 ans, les employés du RREO soutiennent des causes communautaires au moyen d’une campagne annuelle de dons.
Pour accroître notre incidence dans la communauté, nous avons lancé OTPP Œuvre, une plateforme de dons en ligne, toujours accessible et mondiale mise sur pied par Benevity, qui permet aux employés de faire des dons personnels aux organismes de bienfaisance de leur choix. À l’occasion de la levée de fonds annuelle de 2023, des employés du monde entier ont amassé 701 000 $ CA par l’intermédiaire de la plateforme en ligne, avec une participation impressionnante de 65 % des employés, soit plus du double du taux courant dans le secteur. Ce faisant, ils ont soutenu 419 causes dans 20 pays, permettant ainsi d’étendre la portée et la diversité des dons.
Élimination des déchets et analyse de la qualité de l’eau à Toronto
Des bénévoles de Toronto, ainsi que l’organisme environnemental sans but lucratif A Greener Future, ont nettoyé le parc Marie Curtis. Le groupe a ramassé plus de 19 600 morceaux et détritus de plastique et a vérifié la qualité de l’eau du parc communautaire.
Aider les nouveaux arrivants à Toronto à se préparer pour la vie au Canada
Les immigrants contribuent de façon importante à notre économie et à notre main-d’œuvre, et la région du Grand Toronto accueille le plus grand nombre de nouveaux arrivants au Canada. Des bénévoles de notre bureau de Toronto se sont associés à ACCES Employment pour animer un atelier complet sur la préparation à l’emploi.
Plus de
700 000 $
recueilli par les employés pour des causes locales partout dans le monde1
419
causes soutenues
dans 20 pays
1 La campagne de dons est menée par les employés et ne comprend pas de fonds de l’organisation.
Formation des formateurs sur l’art de parler en public et les finances personnelles pour un organisme de bienfaisance de Mumbai qui éduque de jeunes filles défavorisées en Inde.
Nettoyage du littoral à Hong Kong avec le Fonds mondial pour la nature.
Bénévolat dans des banques alimentaires locales à San Francisco et à Toronto.
Remplissage de tablettes et tri de dons dans une boutique de charité de Singapour qui vient en aide aux travailleurs migrants.
La majorité des membres de notre équipe mondiale ont fait des dons dans le cadre de notre première campagne. Cela témoigne de notre engagement commun à laisser notre marque à un moment où les dons sont grandement nécessaires.
